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棲息深度5-8公尺，美鱗 参考文献 擴展閱讀 perileucos M黑麗體長可達8公分，美鱗浮游生物為食，黑麗棲息在沙石底質水域，美鱗為輻鰭魚綱鱸形目隆頭魚亞目慈鯛科的黑麗其中一種，
美鱗黑麗魚，美鱗被IUCN列為易危保育類動物，黑麗生活習性不明。美鱗分布於非洲馬拉威湖Likoma島流域，黑麗以藻類、美鱗
卓世杰在文中指出，当手机拥有10倍光变长焦后，视频体验的核心不仅在于“拍得到”，更在于画质表现与拍摄的便捷性。Find X9 Ultra依托如同“将增距镜装进手机里”的物理优势与定制大底传感器，将10倍焦段的视频清晰度推向了真4K 60fps的新高度，彻底改善了传统长焦视频放大后的算法涂抹感。
第一重跨越体现在清晰度上。传统手机长焦视频往往止步于“能看见”，放大后满是算法涂抹和模糊像素。而Find X9 Ultra凭借原生光学镜头，能够清晰捕捉演唱会偶像的发丝等微小细节，让手机长焦视频第一次拥有了“数毛”的底气。
第二重跨越在于更生动的舞台光影还原。面对演唱会高对比度的追光或极致逆光等复杂光源，传统方案往往只能拍出一片死白或死黑。Find X9 Ultra的长焦镜头凭借全链路高动态范围能力，能够准确还原舞台光影层次，避免画面出现严重的过曝或暗部死黑。
第三重跨越是更好的防抖体验。针对长焦端手抖放大的物理特性，OPPO引入了云台级传感器防抖技术和高精度动态补偿，让用户在演唱会等拥挤场景下单手持机也能输出平稳画面，打破了长焦视频重度依赖三脚架或稳定器的限制。
从官方公布的对比视频来看，Find X9 Ultra在清晰度、光影还原和防抖效果上均展现出明显优势。在清晰度方面，友商产品放大后细节模糊，而Find X9 Ultra则能清晰呈现每一个细节;在光影还原上，友商产品在复杂光线场景下表现不佳，而Find X9 Ultra能够精准捕捉光影变化，还原现场氛围;在防抖效果上，友商产品手持拍摄画面抖动明显，而Find X9 Ultra则能保持画面稳定，输出高质量视频。
就目前曝光的影像配置与实测表现来看，OPPO Find X9 Ultra 在画质解析力、舞台光影还原、长焦手持防抖三大核心维度实现均衡突破，有望成为新一代演唱会视频拍摄神器。
" alt="OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神">
在水富市太平镇复兴村，活跃着一支以党建为引领、与群众“零距离”的驻村工作队。他们用脚步丈量民情，将“为民办实事”的初心融入日常工作中。近日，一场关乎两个孩子的学业和一个家庭的生计的“紧急行动”，生动诠释了这支队伍的责任与担当，让党旗在为民服务一线高高飘扬。
3月5日下午，一个突如其来的消息牵动了复兴村“两委”工作人员和驻村工作队队员的心。太平镇中心小学老师匆匆赶到村委会反映，复兴村村民龚术荣家的两个孩子一直未到校报名。闻讯后，村“两委”和驻村工作队立刻意识到问题的紧迫性，随即上门走访。了解后得知，龚术荣夫妇因病无法外出务工，生活压力让他们产生了让孩子晚几天报名以减轻负担的念头。“当时听到这个情况，我们的第一反应就是‘孩子的教育一刻也耽误不得’。走访了解后，知道问题的根源在于他们夫妻俩的就业困难。只有帮助他们找到工作机会，孩子才能安心上学，他们一家才能正常生活。”复兴村驻村工作队队长刘永生说道。面对这一家人的困境，驻村工作队立即着手寻找解决问题的办法。刘永生第一时间想到了正在招工的太平镇本地的竹笋加工厂——水富致诚农业开发有限公司，随即联系了公司经理杨兴凤，对方爽快地答应了让夫妻俩去试试。
为了让孩子安心上课，也让夫妇俩安心去应聘，驻村工作队和基层治理专干迅速组成了一支“送学送岗小分队”，兵分两路，无缝衔接。先送两个孩子返校报名，再带龚术荣夫妇前往竹笋加工厂。在送孩子报名的路上，以及随后前往工厂的路上，驻村工作队队员不断给忐忑不安的夫妻俩打气。驻村工作队队员黄金材告诉龚术荣：“你们别担心！就算竹笋加工厂的岗位不合适，我们也会想尽一切办法帮你们找到活干。只要你们肯干，驻村工作队就是你们最坚实的后盾！”
抵达竹笋加工厂后，他们却遇到了一个小波折：被告知厂里的男工招聘名额已满。但杨兴凤在了解了龚术荣家的实际困难后，当即表示要向厂长请示，看能否“特事特办”。几分钟后，好消息传来，作为本土企业，厂长毫不犹豫地决定为这个困难家庭破例，只要办理健康证，便可签约上岗。“我们公司扎根太平，就是要和乡亲们互帮互助。帮一个家庭解决困难，让孩子安心读书，这是我们应尽的社会责任。”杨兴凤说。
听到这个结果，龚术荣夫妇紧锁的眉头终于舒展。3月6日，夫妻俩在驻村工作队的带领下顺利办理了健康证并上岗。3月12日，驻村工作队前往竹笋加工厂回访龚术荣夫妇，看着他们从生疏到逐渐熟练的工作状态，驻村工作队队员脸上露出了欣慰的笑容。
谈及几天来的经历，龚术荣言语朴实，充满感激：“说实话，这段时间心里乱得很，多亏了大家的帮助，孩子才能安心上学，我们夫妻俩才能就近工作，有一份稳定的收入。我们一定好好干，争取把日子越过越好！”
为龚术荣一家“送学”“送岗”，只是复兴村驻村工作队日常工作的一个缩影。他们以党建为引领，用实际行动，将为民服务的初心书写在了田间地头，温暖了百姓心田。
通讯员： 宋春燕 杨雨凡 冯 源
吉林省公路机械有限公司总经理 邵永祥
专注筑养路机械 做绿色公路建养排头兵
吉林省公路机械有限公司，始建于1972年，被誉为中国筑养路机械行业的“常青树”。是一家专业研发、制造、销售筑养路机械的高新技术企业。在它头上有诸多光环，它既是“中国工程机械协会筑养路机械分会”常务理事单位，中国沥青混合料搅拌设备行业高峰会议成员单位，也是中国最早的两家沥青混合料搅拌设备生产厂家之一。公司代表行业协会曾起草了多项国家行业标准，在筑养路机械领域具有强大的影响力。
吉公筑机厂区全景图
1999年，凭借系列强制间歇式沥青混合料搅拌设备的成熟经验和专有技术，唯有吉公筑机获得并成功完成了“大吨位强制间歇式沥青混合料搅拌设备国家高新技术产业化示范工程项目”——以国产替代进口沥青站并得到国家经贸委的重奖。
作为首批获得国家机械工业职业技能鉴定指导中心批准的企业，2009年吉公筑机成立沥青搅拌设备装调（维修）工工种职业技能鉴定站，为沥青搅拌设备行业培训鉴定大量维修操作工。
公司凭借多年对道路施工工艺、新材料应用、国际前沿技术发展的追踪和理解，融合欧、美技术，秉承以客户为中心的理念，开发高水准、强实用、性价比高、节能环保的沥青混凝土搅拌设备。其销售网络覆盖国内三十多个省市自治区，并出口到中亚、俄罗斯等十多个国家和地区，主营设备有着服务于京哈、京沪高速、三峡水利以及北京奥运城市环路建设的辉煌业绩。
加入森远 步入发展快车道
邵永祥介绍，对吉公筑机而言，近年来发展中具有决定意义的一件事就是加入森远股份。森远股份与吉公筑机同属筑养路机械领域，因此，在业务流程、供应商、直接或间接客户、生产管理经验方面具有一定的关联性，具备产生协同作战效应的广泛基础。2012年森远股份收购吉公筑机100%股权，吉公筑机成为其全资子公司。此次收购完成后，森远股份进一步完善了其路面养护产业链，而吉公筑机在森远股份上市公司的资本加持下，管理能力、技术水平、社会资源等方面无疑也再上新台阶。
2014年起，母公司森远股份公司制定了“一体两翼”（“一体”是坚持公路筑养路设备为主体，“两翼”是指发展公路养护工程服务业和以军民融合技术”为主导的新兴高新技术产业）的企业发展长期战略，由传统的设备制造商转型升级为公路筑路、养护、除雪和环卫一体化协同发展的综合服务商，以及以“军民融合与3D打印”为代表的新兴产业开发商，开启了由“研发—制造”向“研发—制造—服务”的转型之路。
面对复杂多变的市场形势和艰巨繁重的发展任务，2018年森远股份确定了全新的发展战略布局。逐步形成了以军民融合、民用机场装备和以对外投资合资合作，整合市场资源以及夯实产业制造，丰富产品品种做好转型服务的三大版块战略体系。
邵永祥介绍，高端装备制造板块，是公司发展的基础和支撑。
基于国家“863”科研成果及成果转化，主要从事道路绿色筑养路机械、除冰雪机械和市政环卫机械的研发、生产和销售。目前，吉公筑机已拥有包括沥青拌合站、路面再生养护机械、市政环卫机械、除冰雪机械、预防性养护机械等九大系列产品，并具有显著的行业地位。
目前，森远股份和吉公筑机已建成完善的营销服务网络，在全国建立了12个办事处和售后服务中心，形成了覆盖全国的营销服务网络，沉淀了3000多的客户资源。在各省市的交通、市政、环卫部门和重点工程企业都拥有较好的市场基础。
吉公筑机生产的节能环保的沥青再生一体搅拌站
时间是最好的试金石。进入森远股份后，吉公筑机围绕产业调整和政策指导，企业发展取得了长足进步。公司先后承担了沥青旧料再生组合搅拌设备技术改造等一系列国家重点工程，以及“吉林省双十工程”等重大科技成果转化项目。
邵永祥告诉笔者，加入森远股份后，公司国际化业务迅速加快，产品全面覆盖国内市场的同时，也远销中亚、俄罗斯等10多个国家和地区，尤其在沙特等中东国家，吉公筑机有良好的口碑及传统的经营优势。
2015年吉公筑机荣获吉林市市长质量奖；2017年起被认定为国家高新技术企业，同年获得知识产权管理体系认证。2022年被授予“吉林省专精特新中小企业”；主打产品LB1000-5000型和ZJ1000-4000型拌合站赢得了“吉林省名牌产品”等多项荣誉，LBHZ系列环保型沥青旧料再生一体机成功下线，性能指标均达到设计要求，深得用户好评。2023年WHZS500水泥二灰一体机入选交通运输行业智慧低碳技术推荐目录，主体产品符合国家节能、低碳、环保的“双碳产业”政策。近年来，吉公筑机几度参与吉林市城市道路除雪项目、吉林城投和经开区管廊工程建设，投资规模近十亿元，为吉林市科技进步和城市建设做出了突出贡献，赢得了广泛赞誉。
漂亮气派的森远股份沥青路面再生技术研究院及养护车辆
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”随着国家“双碳”战略和“十四五”规划的顺利实施，我国公路建设正在发生深刻变化，绿色公路建养护时代已经来临。走过50余年的吉公筑机，坚持技术创新，在竞争激烈的筑养路机械领域勤耕不辍，争做我国绿色公路建养排头兵，在由传统制造商向综合服务商转型升级的道路上行稳致远！
" alt="吉公筑机 以技术创新勇做绿色公路建养排头兵">
1、我连锁企业XX店凭处方销售处方药、药师指导顾客用药安全指导。甲类非处方药按说明服用；
2、我驻店药师没有在其他单位兼职，在职药师是与备案人员一致；
3、驻店药师在岗履行岗位职责，驻店药师不在岗，挂上暂停销售处方药；
4、我分店将驻店药师的执业或专业技术职称证明原件（执业药师注册证、药师职称证）悬挂于营业场所醒目位置；
5、我分店严格按GSP按月建立驻店药师排班表及考勤记录；
6、驻店药师在营业时间内上岗时，佩戴标明其姓名、职称等内容的胸卡；
7、驻店药师暂时离岗或不在岗时，有明显标志提示并暂停销售处方药和甲类非处方药；
8、做到凭处方销售，并保存处方，确实不能收集保存医师处方的`，是做好处方药品销售记录；
9、药品分类管理规范，按处药品与非药品、处方药与非处方药、内服药与外用药分区分柜摆放、分类管理，标识清楚，警示语、忠告语醒目；
10、经营发布虚假违法广告药品。如有不合之处请GSP领导多多指点。
根据静宁县人力资源和社会保障局要求，根据《关于印发平凉市城镇居民基本医疗保险定店医疗机构和定点零售药店管理办法（试行）的能通知《平凉市人力资源和社会保障局关于对城镇基本医疗保险两定机构20xx年度工作进行考核的通知》（平人社发[]492号）精神，组织本店员工对本期履行《服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查，现将自检自查情况汇报如下：基本情况：我店按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布社保投诉电话；《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内；每季度按时报送“定点药店服务自评情况表”；药店共有店员3人，其中，从业药师2人，营业员1人，均已签订劳动合同，1按规定参加社会保险。
自检自查中发现有做得好的一面，也有做得不足之处。
优点：
（1）严格遵守《中华人民共和国药品管理法》，严格执行医保卡刷卡管理的相关规定；
（2）认真组织和学习医保政策，正确给参保人员宣传医保政策，没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品；
（3）店员积极热情为参保人员服务，没有出售假劣药品，至今无任何投诉发生；
（4）店内卫生整洁，严格执行国家的药品价格政策，明码标价。
存在问题和薄弱环节：
（1）电脑技术使用掌握不够熟练，特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误地录入电脑系统；
（2）在政策执行方面，店员对相关配套政策领会不全面，理解不到位，学习不够深入具体，致使实际上机操作没有很好落实到实处；
（3）服务质量有待提高，尤其对刚进店不久的新特药品性能功效了解和推广宣传力度不够；
（4）药品陈列有序性稍有不足。
针对以上存在问题，我们店的整改措施是：
（1）加强学习医保政策，经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法；
（2）提高服务质量，熟悉药品的`性能，正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及注意事项，更好地发挥参谋顾问作用；
（3）电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练；
（4）及时并正确向参保人员宣传医保政策，全心全意为参保人员服务。
最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行指导，多提宝贵意见和建议。谢谢！
医院药师个人自查报告范文 诊所，接县局关于《“夯实基础、规范管理、依法经营，确保群众用药安全”专项整治工作的通知》文件的精神通知，现将自查自纠报告汇报如下： 1、诊所依法经营，在醒目位置悬挂证照，并按规定接受年检。 2、严格按照经营范围，依法经营。 3、依照相关标准，已制定一整套药品质量管理制度，严格执行规章制度，定期检查。 4、诊所已设立诊所负责人，并负责处方的审核，从事药品经营管理，保管。养护人员都已经过了县药监局的专业培训，并考核合格。诊所全体员工，都进行健康检查，并建立健康档案，要求凭处方销售的药品，按处方销售和登记。 5、诊所宽敞明亮，清洁卫生，用于销售药品的陈列，温控，调配设备齐全，在用的剂量，器具按规定检测合格。 6、诊所已建立首营品种和首营企业档案，从合法企业进货，并签订了有明确质量保障条款的协议书，购进发票完整。 7、购进的药品，严格按照规定逐一验收，并建立真实完整的'药品购进验收记录。 8、药品储存按要求分类陈列和陈放，处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品，都逐一分开存放。 9、诊所内没有违法的药品广告和宣传资料。 10、经常组织员工开展业务及法规知识学习，并有记录。 11、诊所内设有顾客意见博、药品质量监督岗。 12、工作人员着装整齐，佩戴服务卡，做到文明热情周到的服务。 我诊所将严格按照，县局本次开展《“夯实基础、规范管理、依法经营，确保群众用药安全”专项整治工作的通知》指示精神，坚持“质量第一”的经验宗旨，让顾客满意，让每个顾客吃上安全有效放心的药。 特此报告请审查。 根据云南省药品监督管理局制定的《云南省药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作方案》（云药监市〔20xx〕23号）的通知，我店依据通知内容对照本药店实际情况进行自查，现将自查结果汇报如下： 发现问题： 一、我店原执业药师因家庭出现问题以及自身的情况，经常请假，有时不能在岗为患者提供药学服务，以及指导患者合理用药和审核处方。 二、处方药销售：因慢性病患者长期服用的基本都是处方药，所以在处方销售过程中，经常都是患者点名要某种处方药，不能提供规范的'处方，而我店在凭处方销售处方药方面没有执行到位。 整改措施： 一、我店现已聘请一名执业药师在岗负责审核处方、为顾客提供药学咨询以及指导患者合理用药等药学服务。 二、我店执业药师没有在其他任何单位兼职，是本店在职人员，不存在“挂证”行为； 三、驻店药师在岗履行岗位职责，驻店药师不在岗，挂上暂停销售处方药标示，并暂停销售处方药和甲类非处方药； 四、遵循处方药销售管理制度。 尽量做到处方药凭处方销售，并保存处方，确实不能收集和保存医师处方的，要做好处方药品销售记录。 在以上自查过程中，发现我店还有其他不足的地方。在今后的工作中我们还将不断去完善管理与服务；因特殊情况下执业药师不在岗的，应禁止销售处方药，并在药店显眼处以标识牌向顾客展示，并严格按要求执行。 【医院药师个人自查报告】相关文章： 医院药师个人总结（精选17篇）01-10 医院药师述职报告10-15 医院药师心得体会07-13 药师的个人总结04-23 医院个人自查报告（精选20篇）07-28 药师个人自我评价09-04 药师个人简历05-30 药店药师挂证自查报告06-16 【优秀】药师个人简历06-22医院药师个人自查报告范文3
医院药师个人自查报告范文4
在9月8日开幕的第二十五届中国国际投资贸易洽谈会上，商务部、国家统计局和国家外汇管理局联合发布的《2024年度中国对外直接投资统计公报》显示，2024年我国对外直接投资净额为1922亿美元，比上年增长8.4%。
数据显示，我国企业投资规模继续位居世界前列。2024年中国对外直接投资占全球份额的11.9%，较上年提升0.5个百分点，连续13年列全球前三，连续9年占全球份额超过一成。
公报表明，我国企业境外投资分布广泛，年度经营状况良好。截至2024年底，我国3.4万家境内投资者共在全球190个国家和地区设立境外企业5.2万家，七成境外企业盈利或持平。对亚洲、拉丁美洲、欧洲和大洋洲的投资持续增长，对共建“一带一路”国家直接投资增长超两成。
投资领域多元。公报显示，2024年，我国对外直接投资涵盖了国民经济的18个行业门类，其中流向批发零售、租赁和商务服务、制造、金融、采矿五领域的投资均超过百亿美元，累计占比超过八成。
编辑： 刘晓东" alt="2024年我国对外直接投资净额1922亿美元">1、我连锁企业XX店凭处方销售处方药、药师指导顾客用药安全指导。甲类非处方药按说明服用；
2、我驻店药师没有在其他单位兼职，在职药师是与备案人员一致；
3、驻店药师在岗履行岗位职责，驻店药师不在岗，挂上暂停销售处方药；
4、我分店将驻店药师的执业或专业技术职称证明原件（执业药师注册证、药师职称证）悬挂于营业场所醒目位置；
5、我分店严格按GSP按月建立驻店药师排班表及考勤记录；
6、驻店药师在营业时间内上岗时，佩戴标明其姓名、职称等内容的胸卡；
7、驻店药师暂时离岗或不在岗时，有明显标志提示并暂停销售处方药和甲类非处方药；
8、做到凭处方销售，并保存处方，确实不能收集保存医师处方的`，是做好处方药品销售记录；
9、药品分类管理规范，按处药品与非药品、处方药与非处方药、内服药与外用药分区分柜摆放、分类管理，标识清楚，警示语、忠告语醒目；
10、经营发布虚假违法广告药品。如有不合之处请GSP领导多多指点。
根据静宁县人力资源和社会保障局要求，根据《关于印发平凉市城镇居民基本医疗保险定店医疗机构和定点零售药店管理办法（试行）的能通知《平凉市人力资源和社会保障局关于对城镇基本医疗保险两定机构20xx年度工作进行考核的通知》（平人社发[]492号）精神，组织本店员工对本期履行《服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查，现将自检自查情况汇报如下：基本情况：我店按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布社保投诉电话；《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内；每季度按时报送“定点药店服务自评情况表”；药店共有店员3人，其中，从业药师2人，营业员1人，均已签订劳动合同，1按规定参加社会保险。
自检自查中发现有做得好的一面，也有做得不足之处。
优点：
（1）严格遵守《中华人民共和国药品管理法》，严格执行医保卡刷卡管理的相关规定；
（2）认真组织和学习医保政策，正确给参保人员宣传医保政策，没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品；
（3）店员积极热情为参保人员服务，没有出售假劣药品，至今无任何投诉发生；
（4）店内卫生整洁，严格执行国家的药品价格政策，明码标价。
存在问题和薄弱环节：
（1）电脑技术使用掌握不够熟练，特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误地录入电脑系统；
（2）在政策执行方面，店员对相关配套政策领会不全面，理解不到位，学习不够深入具体，致使实际上机操作没有很好落实到实处；
（3）服务质量有待提高，尤其对刚进店不久的新特药品性能功效了解和推广宣传力度不够；
（4）药品陈列有序性稍有不足。
针对以上存在问题，我们店的整改措施是：
（1）加强学习医保政策，经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法；
（2）提高服务质量，熟悉药品的`性能，正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及注意事项，更好地发挥参谋顾问作用；
（3）电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练；
（4）及时并正确向参保人员宣传医保政策，全心全意为参保人员服务。
最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行指导，多提宝贵意见和建议。谢谢！
医院药师个人自查报告范文 诊所，接县局关于《“夯实基础、规范管理、依法经营，确保群众用药安全”专项整治工作的通知》文件的精神通知，现将自查自纠报告汇报如下： 1、诊所依法经营，在醒目位置悬挂证照，并按规定接受年检。 2、严格按照经营范围，依法经营。 3、依照相关标准，已制定一整套药品质量管理制度，严格执行规章制度，定期检查。 4、诊所已设立诊所负责人，并负责处方的审核，从事药品经营管理，保管。养护人员都已经过了县药监局的专业培训，并考核合格。诊所全体员工，都进行健康检查，并建立健康档案，要求凭处方销售的药品，按处方销售和登记。 5、诊所宽敞明亮，清洁卫生，用于销售药品的陈列，温控，调配设备齐全，在用的剂量，器具按规定检测合格。 6、诊所已建立首营品种和首营企业档案，从合法企业进货，并签订了有明确质量保障条款的协议书，购进发票完整。 7、购进的药品，严格按照规定逐一验收，并建立真实完整的'药品购进验收记录。 8、药品储存按要求分类陈列和陈放，处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品，都逐一分开存放。 9、诊所内没有违法的药品广告和宣传资料。 10、经常组织员工开展业务及法规知识学习，并有记录。 11、诊所内设有顾客意见博、药品质量监督岗。 12、工作人员着装整齐，佩戴服务卡，做到文明热情周到的服务。 我诊所将严格按照，县局本次开展《“夯实基础、规范管理、依法经营，确保群众用药安全”专项整治工作的通知》指示精神，坚持“质量第一”的经验宗旨，让顾客满意，让每个顾客吃上安全有效放心的药。 特此报告请审查。 根据云南省药品监督管理局制定的《云南省药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作方案》（云药监市〔20xx〕23号）的通知，我店依据通知内容对照本药店实际情况进行自查，现将自查结果汇报如下： 发现问题： 一、我店原执业药师因家庭出现问题以及自身的情况，经常请假，有时不能在岗为患者提供药学服务，以及指导患者合理用药和审核处方。 二、处方药销售：因慢性病患者长期服用的基本都是处方药，所以在处方销售过程中，经常都是患者点名要某种处方药，不能提供规范的'处方，而我店在凭处方销售处方药方面没有执行到位。 整改措施： 一、我店现已聘请一名执业药师在岗负责审核处方、为顾客提供药学咨询以及指导患者合理用药等药学服务。 二、我店执业药师没有在其他任何单位兼职，是本店在职人员，不存在“挂证”行为； 三、驻店药师在岗履行岗位职责，驻店药师不在岗，挂上暂停销售处方药标示，并暂停销售处方药和甲类非处方药； 四、遵循处方药销售管理制度。 尽量做到处方药凭处方销售，并保存处方，确实不能收集和保存医师处方的，要做好处方药品销售记录。 在以上自查过程中，发现我店还有其他不足的地方。在今后的工作中我们还将不断去完善管理与服务；因特殊情况下执业药师不在岗的，应禁止销售处方药，并在药店显眼处以标识牌向顾客展示，并严格按要求执行。 【医院药师个人自查报告】相关文章： 医院药师个人总结（精选17篇）01-10 医院药师述职报告10-15 医院药师心得体会07-13 药师的个人总结04-23 医院个人自查报告（精选20篇）07-28 药师个人自我评价09-04 药师个人简历05-30 药店药师挂证自查报告06-16 【优秀】药师个人简历06-22医院药师个人自查报告范文3
医院药师个人自查报告范文4
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